TÓM TẮT: YÊU CẦU VỀ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG THEO ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG

(HIỆU LỰC TỪ: 01/04/2025)

Văn bản căn cứ

- Luật ATVSLĐ 2015 Điều 22.1;

- Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH Điều 1; Thông tư 19/2023/TT-BLĐTBXH Điều 1

- Thông tư 03/2025/TT-BLĐTBXH Điều 3, 4, 5

ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG: Người lao động làm nghề, công việc có yếu tố gây thiệt hại tới tính mạng, sức khoẻ của người lao động theo quy định tại Phụ lục I - Thông tư 03/2025/TT-BLĐTBXH

TÓM TẮT QUY ĐỊNH VÀ HÀNH ĐỘNG TUÂN THỦ

I. Thời điểm thực hiện: Sau khi có kết quả quan trắc môi trường lao động lần đầu hoặc khi có phát sinh nghề, công việc mới có có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

II. Phương pháp thực hiện:

2.1 Phương pháp đánh giá, tính điểm:

a) Phạm vi áp dụng: Nghề, công việc có thể xác định đủ 06 yếu tố đặc trưng thuộc đủ 03 nhóm yếu tố trong hệ thống chỉ tiêu về điều kiện lao động quy định tại Phụ lục I - Thông tư 03/2025/TT-BLĐTBXH

b) Cách thức thực hiện: Khoản 1 Điều 4 - Thông tư 03/2025/TT-BLĐTBXH

c) Xử lý kết quả:

-  Tổng hợp kết quả vào phiếu theo mẫu quy định tại Phụ lục II - Thông tư 03/2025/TT-BLĐTBXH

-  Lấy ý kiến của bộ quản lý (Bộ Nội vụ) để tổng hợp kết quả trước khi ra quyết định điều kiện lao động cho từng nghề, công việc tại cơ sở

2.2 Phương pháp thống kê, kinh nghiệm

a) Phạm vi áp dụng:

- Nghề, công việc có yếu tố gây thiệt hại tới tính mạng, sức khoẻ của người lao động nhưng không thể xác định đủ 06 yếu tố đặc trưng hoặc không đủ 03 nhóm yếu tố trong hệ thống chỉ tiêu về điều kiện lao động quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.

- Nghề, công việc có tính chất nguy hiểm đến tính mạng, sức khoẻ, môi trường; tiếp xúc với hoá chất độc bảng A, phóng xạ.

b) Cách thức thực hiện:

- Bước 01: Xác định đặc điểm điều kiên lao động đặc trưng của mỗi nghề, công việc tại cơ sở dựa trên kết quả quan trắc môi trường lao động.

- Bước 02: So sánh với với Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (sau đây gọi tắt là Danh mục nghề) tại Phụ lục của Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH và 19/2023/TT-BLĐTBXH  để xác định loại điều kiện lao động cho các nghề, công việc được đánh giá.

c) Xử lý kết quả: cơ sở tự tổng hợp kết quả trước khi ra quyết định điều kiện lao động cho từng nghề, công việc tại cơ sở

2.3 Phương pháp kết hợp

a) Phạm vi áp dụng:

- Nghề, công việc có thể xác định đủ 06 yếu tố đặc trưng thuộc đủ 03 nhóm yếu tố trong hệ thống chỉ tiêu về điều kiện lao động quy định tại Phụ lục I - Thông tư 03/2025/TT-BLĐTBXH

- Nghề, công việc có tính chất nguy hiểm đến tính mạng, sức khoẻ, môi trường; tiếp xúc với hoá chất độc bảng A, phóng xạ.

b) Cách thức thực hiện:

- Bước 01: Thực hiện đánh giá theo phương pháp thống kê, kinh nghiệm (mục 2.2)

- Bước 02: Thực hiện đánh giá theo phương pháp tính điểm (mục 2.1)

c) Xử lý kết quả:

- Nếu kết quản theo phương pháp tính điểm cũng tương tự như phương pháp thống kê: cơ sở tự tổng hợp kết quả trước khi ra quyết định điều kiện lao động cho từng nghề, công việc tại cơ sở

- Nếu kết quả có sự khác biệt: Lấy ý kiến của bộ quản lý (Bộ Nội vụ) để tổng hợp kết quả trước khi ra quyết định điều kiện lao động cho từng nghề, công việc tại cơ sở

III. Đơn vị phối hợp thực hiện

- Cơ sở tự thực hiện nếu sử dụng phương pháp thống kê, kinh nghiệm (2.2)

- Cơ sở kết hợp với đơn vị có chức năng quan trắc môi trường lao động nếu sử dụng phương pháp tính điểm (2.1) hoặc kết hợp (2.3)

Tài liệu/Hồ sơ lưu

1. Kết quả quan trắc môi trường lao động

2. Kết quả đánh giá theo từng phương pháp

3. Kết quả tổng hợp phân loại lao động theo điều kiện lao động