Tỉnh, ngày.....tháng....năm.....

QUYẾT ĐỊNH

Về việc phân công người lao động vận hành máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về An toàn - Vệ sinh lao động

Căn cứ:

- Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25 tháng 6 năm 2015;  

- QCVN xxx (liên quan đến công việc được phân công)

- [Nêu tên các văn bản pháp luật khác có liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp, ví dụ như quy định nội bộ về an toàn lao động, quy chế vận hành máy móc thiết bị,...]

Xét

- Nhu cầu sản xuất kinh doanh của [Tên doanh nghiệp];

- Danh sách người lao động đã được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và có đủ điều kiện sức khỏe để vận hành máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

TỔNG GIÁM ĐỐC/ GIÁM ĐỐC

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phân công xxx người lao động (theo danh sách đính kèm) vận hành máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động tại [Tên doanh nghiệp].

Điều 2. Người lao động có trách nhiệm:

- Nghiêm chỉnh chấp hành các quy định về an toàn, vệ sinh lao động khi vận hành máy, thiết bị.

- Tuân thủ quy trình vận hành, bảo dưỡng máy, thiết bị theo đúng quy định.

- Sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân khi làm việc.

- Báo cáo ngay cho người có trách nhiệm khi phát hiện các sự cố, nguy hiểm trong quá trình vận hành.

Điều 3. [Tên phòng ban/người phụ trách] có trách nhiệm:

- Tổ chức phổ biến, hướng dẫn nội dung quyết định này đến người lao động.

- Giám sát việc thực hiện quyết định.

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày [ngày/tháng/năm].

Nơi nhận:

• Như điều 3;
• Người lao động (để biết);
• Lưu: [Nơi lưu trữ].

PHỤ LỤC

DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC PHÂN CÔNG VẬN HÀNH MÁY, THIẾT BỊ CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG

(Kèm theo Quyết định số......ngày.....của...về việc phân công Người lao động vận hành máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ)